در حال خواندن
آخرین وضعیت افزایش حقوق‌ مستمری‌بگیران
0

معاون فنی و درآمد سازمان تامین اجتماعی خبر داد: امکان رویت پرونده محاسباتی کارفرمایان از امروز از طریق آدرس الکترونیکی www.samt.tamin.ir فراهم شد.
میپنا – محمد حسن زدا روز یکشنبه در نشست خبری ضمن اعلام این خبر گفت: یک میلیون و دویست هزار کارفرمای فعال داریم که حدود پنج هزار میلیارد تومان به سازمان بدهکارند.وی افزود:علت این حجم بالای بدهی این است که دوره محاسباتی ما سالیانه بود و طی یک سال رقم بدهی به قدری بزرگ می‌شد که کارفرما توان پرداخت نداشت و همچنین منشا و ریشه اصلی بدهی خود را نمی دانست. اما اکنون این مشکل را حل کردیم، صورت های بدهی را شش ماهه کرده و عدد بدهی را به ۵۰ درصد خرد کردیم.به گفته معاون سازمان تامین اجتماعی، در واقع صورتحساب ها شش ماهه ارایه می‌شوند.آماده افزایش حقوق‌ها از فروردین هستیموی با بیان اینکه به تعهد خود در پرداخت عیدی‌ها در بهمن و افزایش حقوق از فروردین عمل کرده ایم گفت: امسال ۱۳۵۰ میلیارد تومان صرف پرداخت عیدی کردیم و آماده افزایش حقوق‌ها از فروردین ماه هستیم به شرط آنکه مبادی ذیصلاح رقم افزایش را به ما اعلام کنند.زدا با بیان اینکه اکنون موضوع افزایش حقوق مستمری‌بگیران در سال آینده در جلسات شورای عالی کار در دست بررسی است، گفت: اگر تا پایان اسفند و به موقع این رقم افزایش را به ما اعلام کنند تا بتوانیم نرم‌افزار مربوطه را آماده کنیم، افزایش حقوق از اول فروردین اعمال می‌شود.بخشودگی جرایم بیمه‌ای کارفرمایان منتفی شدمعاون فنی و درآمد سازمان تامین اجتماعی در ادامه از منتفی شدن بخشودگی جرایم بیمه‌ای کارفرمایان خبر داد و گفت: در لایحه بودجه دولت بخشودگی کارفرمایان پیش‌بینی شده بود و در کمیسیون تلفیق هم رای آورد اما وقتی در صحن علنی مطرح شد، برخی نمایندگان اعلام کردند که این ماده ماهیت بودجه‌ای ندارد و از دستورکار مجلس خارج شد براین اساس دیگر امکان بخشودگی جرایم برای کارفرمایان متصور نیست.وی افزود: از سه ماه پیش در بخش فنی و درآمد سازمان این ایده مطرح شد که چرا باید به بخشودگی جرایم بدحسابان توجه کنیم و چرا نباید در نظر گرفتن امتیازاتی برای خوش‌حسابان را لحاظ نکنیم. اکنون روی این قضیه تمرکز کرده‌ایم و آیین‌نامه جدیدی در دست تهیه داریم که به زودی تهیه خواهد شد و براساس آن دو اتفاق مهم خواهد افتاد.زدا ادامه داد: اتفاق نخست آن است که بخشودگی جرایم کارفرمایان بدحساب مدام‌العمر منتفی خواهد شد و دوم آنکه کارفرمایان خوش‌حساب از مزایای ویژه تامین اجتماعی بهره‌مند می‌شوند. کارفرمایان باید توجه داشته باشند با ورود به سال آینده جریمه‌شان سنگین‌تر خواهد شد و بخشودگی مادم‌العمر منتفی است و برای آنکه متحمل خسارات بیشتر نشوند، حساب‌های خود را پرداخت کنند.عدم قطع مستمری زنان سرپرست خانوار در صورت ازدواج مجددمعاون فنی و درآمد سازمان تامین اجتماعی در ادامه به قانون حمایت از خانواده اشاره کرد و گفت: در ماده ۵۷ قانون حمایت از خانواده مقرر شده بود زنانی که مستمری همسرانشان را دریافت می‌کنند در صورت ازدواج مجدد بتوانند این مستمری را همچنان دریافت کنند. قبلا درخصوص اجرای این قانون مانعی وجود داشت اما به موجب بخشنامه ۶۷ مستمری‌ها که در تاریخ ۱۳ اسفندماه سال ۹۳ به ۵۱۹ شعبه اعلام کردیم، افرادی که از هفتم اردیبهشت‌ماه ۹۲ ازدواج کرده‌اند یا الان می‌خواهند ازدواج کنند، حقوقشان را کماکان به آنها پرداخت کنیم.تدوین برنامه راهبردی بیمه‌ای برای نخستین بارمعاون فنی و درآمد سازمان تامین اجتماعی به ارایه گزارشی از عملکرد این معاونت در سال جاری پرداخت و با بیان اینکه در حال تهیه راهبردهای اجرایی سیاست های ابلاغی مقام معظم رهبری هستیم که برای نخستین بار در تاریخ بیمه گری کشور اجرا می شود اظهار کرد: برای نخستین بار در تاریخ سازمان برنامه راهبردی تدوین می‌شود و درتهیه برنامه ششم توسعه نقش فعال و موثرتری داریم.وی افزود: در گذشته هیات های رسیدگی به اعتراض کارفرمایان مهلت هشت ماهه داشتندکه آن را به سه ماه کاهش دادیم و در سه ماهه اول سال آینده آن را به کمتر از یک ماه می رسانیم.زدا با اشاره به اینکه در حوزه بازرسی و اجرا ۵۰ درصد از برنامه ابلاغی سازمان جلوتر هستیم گفت: امور بیمه ای رانندگان و کارگران ساختمانی و حرف و مشاغل آزاد و بیمه های اختیاری که شمار آنها به ۳.۵ میلیون نفر میرسد را به صورت مکانیزه و غیر حضوری انجام دادیم.مشکل توالی سوابق بیمه ای رفع شدمعاون فنی و درآمد سازمان تامین اجتماعی افزود: ماده ۴۵ قانون برنامه پنجم توسعه که با انتقال سوابق بیمه ای ایثارگران انطباق داشت در حال تدوین است و دستورالعمل مربوط را اجرایی کردیم که آماده ابلاغ است و ایثارگرانی که ناچار به انتقال به دستگاهها شدندتا ۱۵ سال هزینه انتقال آنها را دولت تقبل می کند و نیازی به پرداخت مابه التفاوت ندارند.زدا با بیان اینکه مشکل شرکت‌های کارون و هفت تپه را حل کردیم و گروه نخست در حال بازنشسته شدن هستند، اظهار کرد: در حال حل مشکل شرکت نساجی مازندرانیم.وی افزود: همچنین در سال جاری قانون جدید مشاغل سخت و زیان آور ابلاغ شد و به موجب آن مشکل توالی سوابق بیمه ای رفع شد.زدا با بیان اینکه قبلا هر کس دفترچه بیمه داشت باید برای تمدید و صدور به شعبه صادرکننده مراجعه می کرد گفت: اکنون بیمه شده به هر شعبه ای مراجعه کند می‌تواند امورخود را انجام دهد. همچنین مشکل بیمه فرزند چهارم به بعد را در پی عمل به سیاست‌های جمعیتی برقرار کنیم. 

درباره نویسنده
عبدالله افتاده

ارسال یک نظر