در حال خواندن
کاهش ساعت کاری بانوان شاغل با شرایط خاص
0

عضو کمیسیون اجتماعی گفت: کاهش ساعت کاری بانوان شاغل با شرایط خاص در دستور کار هفته آینده کمیسیون اجتماعی قرار گرفت.

فاطمه آلیا عضو کمیسیون اجتماعی مجلس، گفت: با اصلاح عنوان
لایحه و تصویب متن ماده واحده در کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی، کار
رسیدگی به لایحه مذکور در کمیسیون نهایی می‌شود.فاطمه آلیا عضو
کمیسیون اجتماعی و رئیس کارگروه بررسی لایحه «کاهش ساعت کاری بانوان شاغل
با شرایط خاص» ضمن توضیح روند رسیدگی به لایحه مذکور افزود،‌با توجه به
نهایی شدن بررسی لایحه مذکور در کارگروه تخصصی و تصویب عنوان و ماده واحده
در کمیسیون،‌چند تبصره تکمیلی باقی مانده در جلسه روز یکشنبه ۹۳/۴/۲۹در
دستور کار کمیسیون اجتماعی قرار دارد.آلیا اظهار داشت: در صورت
تصویب نهایی این لایحه در صحن علنی مجلس ساعت کاری بانوان سرپرست خانوار،
بانوان دارای فرزند زیر هفت سال، بانوانی که فرزند معلول یا همسر و فرزند
مبتلا به بیماری صعب العلاج دارند از ۴۴ ساعت به ۳۶ ساعت تقلیل پیدا کرد و
حقوق کامل دریافت خواهند نمود؛ اجرای صحیح این قانون در صورت تصویب نهایی
در مجلس تأثیر قابل توجهی در تحکیم بنیان خانواده و تربیت فرزند خواهد داشت
و ارائه تسهیلات یک روز در هفته د رمقطع محدودی از عمر شغلی پشت گرمی
مؤثری برای مادران شاغل ایجاد خواهد نمود.عضو کمیسیون اجتماعی
افزود: البته تسهیلات حاصل از تصویب این قانون شامل بانوانی که وفق سایر
قوانین مشابه از تقلیل ساعت کار استفاده می کنند، نخواهد شد.

درباره نویسنده
عبداله افتاده
دانش آموخته رشته روابط عمومی الکترونیک هستم، به واسطه شرایط زندگی رشته‌های مختلف کاری را تجربه کردم، تا اینکه در سال 1380 با ورود به خبرگزاری ایرنا استان تهران به عنوان خبرنگار متوجه اشتیاق فراوان به این حرفه شدم. از آن زمان تاکنون نیز در رسانه‌های مختلف در حوزه فناوری اطلاعات و ارتباطات مشغول به فعالیت بوده‌ام. موجب خرسندی است اگر انتقادات، پیشنهادات و سوژه های خبری خود را از طریق کانال‌های ارتباطی زیر با من به اشتراک بگذارید.

ارسال یک نظر